多倫多哀求禁用Uber 遭法官否決

出來混，早晚都要還的。

7月9日晚，“因貿(mào)易賄賂被騰訊舉報，阿里巴巴團體副總裁劉春寧于6月22日被深圳警方帶走，”的動靜傳遍朋友圈。

隨后，騰訊發(fā)表回應(yīng)稱：“騰訊公司在去年的一次內(nèi)部審計過程中，發(fā)現(xiàn)前兩年的視頻團隊存在貪腐疑點，遂向公安機關(guān)報案。警方最開始鎖定了張某某、岳某某等四五名員工，并在進一步偵查過程中，牽出劉春寧。”

根據(jù)騰訊的說法，這次內(nèi)部審計是騰訊公司的一項例行工作，由于審計具有一定的滯后性，加上警方辦案需要時間，所以事件至今才逐漸表露。但一位接近騰訊的資深人士明確表示，“這次審計就是沖著劉春寧來的。”

實際上，翻開中國互聯(lián)網(wǎng)二十幾年的歷史，可以發(fā)現(xiàn)，老東家好像格外愛起訴前員工。百度、盛大、騰訊、網(wǎng)易，無疑不“追殺”過自己的前員工。而歸根結(jié)底額，不外是貿(mào)易利益的沖突。這些前員工們動了老東家的奶酪。

在騰訊看來，劉春寧一名背叛者。

2011年4月，劉春寧開始負(fù)責(zé)騰訊在線視頻業(yè)務(wù)的全線進級。此前，他先后擔(dān)任拍拍總經(jīng)、企業(yè)拓展部總經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理等只為，被視為馬化騰的愛將與心腹。

當(dāng)時，視頻行業(yè)剛剛經(jīng)歷了聞名的燒錢大戰(zhàn)——2010年前三個季度，僅優(yōu)酷、土豆、酷6三家視頻網(wǎng)站就已經(jīng)虧損了5億美元，而優(yōu)酷成功上市也進一步刺

激了視頻行業(yè)的投資熱�；ヂ�(lián)網(wǎng)巨頭們?yōu)榱朔指�視頻，紛紛以重金開戰(zhàn)，騰訊也意圖在視頻上有所建樹。

與成立之初花錢縮手縮腳比擬，在劉春寧的帶領(lǐng)下，騰訊視頻大馬金刀的招攬人才和購買版權(quán)。2011年11月，就以7000萬元的天價獲得《宮鎖珠簾》網(wǎng)絡(luò)獨家版權(quán)。

就在此時，陸續(xù)有傳說傳聞稱，劉春寧在購買版權(quán)時中飽私囊。利用自己的“影子公司”和職務(wù)之便，劉春寧操作騰訊從影子公司花高價買下網(wǎng)絡(luò)視頻版權(quán)，影子公司從中賺取差價。

2013年，視頻行業(yè)正經(jīng)歷過一番大整合：優(yōu)酷與土豆合并、愛奇藝并購PPS，騰訊視頻要想凸起重圍殺，實屬不易。在騰訊內(nèi)部看來，在視頻版權(quán)方面大手筆的投入，并沒有獲得預(yù)期的回報。而阿里巴巴又在挖角騰訊，許以各種優(yōu)惠前提。這或許都是導(dǎo)致劉春寧離職的原因。

2013年7月，劉春寧從騰訊辭職，離職前給騰訊的說法是要去創(chuàng)業(yè)，但卻在離職2個月后入職阿里巴巴。

以創(chuàng)業(yè)為由離開待他不薄的老東家，轉(zhuǎn)頭行的卻是跳槽之實。而且還跳到冤家對頭阿里巴巴，幫阿里做游戲，直指騰訊最重要、最優(yōu)良的現(xiàn)金奶牛。這被騰訊人視為一種背叛。

劉春寧還違背了騰訊公司的競業(yè)協(xié)議。根據(jù)競業(yè)協(xié)議劃定，自離職起兩年內(nèi)不能加入騰訊列出的所有的公司和聯(lián)系關(guān)系公司，這其中就包括阿里巴巴。假如違背將追回其股權(quán)收益，并伴有違約金。

有動靜稱，在劉春寧確認(rèn)就職阿里巴巴以后，騰訊為了找到劉春寧違背競業(yè)協(xié)議的證據(jù)，曾內(nèi)部立項專門調(diào)查劉春寧在阿里巴巴負(fù)責(zé)的游戲和視頻業(yè)務(wù)。2013年，劉春寧離職騰訊之時，就傳出騰訊起訴劉春寧的動靜。當(dāng)時，騰訊方面就競業(yè)禁止題目，在深圳南山區(qū)法院對劉春寧提起民事訴訟，并向其催討騰訊10年的全部股權(quán)收益共計數(shù)千萬，堪稱互聯(lián)網(wǎng)史上最高競業(yè)禁止賠償。而且，2013年8月，劉春寧離職一個月后，騰訊開始要求員工簽新版競業(yè)禁止協(xié)議。

2014年4月，又有媒體爆出，騰訊欲起訴劉春寧并索賠1億元。原因是劉春寧離職騰訊前還利用自己的影子公司與騰訊視頻簽了2000萬的合同。

或許，從劉春寧走進騰訊大門的那一刻起，騰訊的“江湖追殺令”就如影隨形。

老東家起訴前員工，在互聯(lián)網(wǎng)圈也不是頭一遭了。

獵豹移動CEO傅盛仍是時常提起他與奇虎360CEO周鴻祎的個人恩怨。

2011年9月，奇虎360在香港起訴公司前高管傅盛，稱傅盛創(chuàng)辦的公司利用奇虎秘要資料，開發(fā)電腦安全軟件，該軟件與奇虎的“360殺毒”相似。

終極，奇虎360上市當(dāng)天，傅盛收到了1院前——奇虎360以為，傅盛違背保密責(zé)任。以1元人民幣價格回購傅盛獲得的20萬股奇虎股份。

而在此后的日子中，周鴻祎還經(jīng)常把傅盛當(dāng)作“叛徒”。

實際上，早在2007年，百度就曾起訴前員工員工跳槽Google侵犯貿(mào)易秘密。據(jù)悉，這名員工是百度創(chuàng)業(yè)時期員工之一，曾擔(dān)任過百度同盟經(jīng)理等職位，于2006年跳槽到百度競爭對手Google公司。

盛大CEO盛大的陳天橋，被以為是對前員工“最狠心”的老板之一。

2013年5月，繼舉報旗下出發(fā)點中文網(wǎng)創(chuàng)始人之一的羅立經(jīng)濟犯罪后，盛大文學(xué)又公布已將旗下出發(fā)點中文網(wǎng)所有違背競業(yè)禁止的離人員工告上法庭，并起訴部門撕毀協(xié)議的作家。此前，盛大文學(xué)以經(jīng)濟犯罪之名，向警方舉報已從盛大離職的出發(fā)點中文網(wǎng)創(chuàng)始人羅立，并使后者被刑拘。業(yè)內(nèi)人士以為，盛大此舉意在阻止出發(fā)點團隊與騰訊合作。

仍是盛大，2013年7月，以“侵占貿(mào)易秘密”為由，對龍之界三位創(chuàng)始人進行舉報。這三人均是盛大前員工。

“良多玩家和媒體朋友，對龍之界公司的背景都比較好奇。但我們從未向外界透露任何有關(guān)團隊背景的動靜，也從未借此做過任何炒作。”事后，龍之界在一份聲明中試圖淡化公司創(chuàng)始人的盛大背景。但是在盛大看來，不論龍之界是否打了盛大的招牌，《龍界爭霸》都是一款“抄襲”《傳奇》的游戲軟件。而作為從盛大離職的三位創(chuàng)始人曾是《傳奇》的旗幟型人物。

網(wǎng)易CEO丁磊也是一個率性的人。

2014年5月29日，有動靜稱網(wǎng)易CEO丁磊切身帶領(lǐng)警方，抓捕了離職創(chuàng)業(yè)的3名前員工，其中創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人是《大話西游2》之父魏劍鴻。魏劍鴻于2010年4月離開網(wǎng)易，離職后帶領(lǐng)網(wǎng)易游戲原大話西游項目組主策劃、主程序、主美術(shù)等20余名骨干員工創(chuàng)立了新公司，這家公司當(dāng)時剛剛獲得了騰訊的1.5億元投資。

隨后，丁磊又起訴了陌陌CEO唐巖，讓人跌破眼鏡。

2014年12月10日，在陌陌即將登陸納斯達克的前1天的沉默期，網(wǎng)易發(fā)布聲明打擊陌陌的上市，從唐巖的個人職業(yè)道德、為聯(lián)系關(guān)系公司輸送經(jīng)濟利益、個人人作風(fēng)被拘留題目三個方面進行了打擊。

不外，眾多網(wǎng)易前高管和離人員工紛紛力挺唐巖，網(wǎng)易前總編纂粉筆網(wǎng)猿題庫CEO李勇，網(wǎng)易前副總編纂，現(xiàn)雪球創(chuàng)始人方三文紛紛表示網(wǎng)易是一個奇葩的公司。

實際上，公司和前員工有恩怨的事兒并不罕見，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。陳一舟發(fā)飆杜悅離職，騰訊起訴15名離人員工，微軟起訴李開復(fù)加盟谷歌……暗里的打壓就更加嚴(yán)苛。

本.霍洛維茨在《創(chuàng)業(yè)維艱》中曾幾回探討過改如和招人、招什么樣的人。其中，

在“可以從朋友公司挖人嗎？”中，本.霍洛維茨以為，“除非該員工極其精彩，否則你不管如何也不要將其留在公司。因此，從朋友公司里招人時一定要招頂尖人才，否則你只是平添了一些平庸之輩而已。”

朋友公司尚且如斯，何況是動輒針鋒相對的競爭對手。

看起來，在互聯(lián)網(wǎng)界，高官們一旦離職，就很難再和前老板做朋友了。但其背后的原因?qū)嵲诤芎啒恪?/p>

高管離職，本就相稱于卸了老板的左膀右臂。而且，離職很可能帶來連鎖反應(yīng)，不僅會造成軍心不穩(wěn)，也會帶動其他高管離職創(chuàng)業(yè)或投身其他公司的懷抱。更重要的是，每損失一名高管，接著就可能損失一個團隊。好比，陌陌、猿題庫、本來糊口網(wǎng)的核心治理層都來自網(wǎng)易，出發(fā)點中文吳文輝率團隊出走。

創(chuàng)業(yè)成功，有時候就是給了前老板一個響亮的耳光�；ヂ�(lián)網(wǎng)，特別是移動互聯(lián)網(wǎng)最大的特點就是高機會和豐碩的可能性。幾年間，小米、陌陌、唯品會、聚美優(yōu)品、汽車之家，市值超10億美元的公司不斷誕生。而跟著員工創(chuàng)業(yè)的日益壯大，像陌陌、蘑菇街，都是在老東家沒有成功的地方站了起來。

除了創(chuàng)業(yè)，前高管加入使用前公司技術(shù)成果服務(wù)新公司，或進入競爭對手陣營，也會對前公司業(yè)務(wù)造成沖擊。成為敵人的朋友，也便是自己的敵人。所以，說到底，前高管和前老板們間的沖突，不外是利益和情感沖突。

不外，前高管們加入新公司后，在工作上，也并不就一定一帆風(fēng)順。

劉春寧加入阿里巴巴以后，先是擔(dān)任阿里巴巴數(shù)字娛樂事業(yè)部總裁，負(fù)責(zé)手游項目，手游進展不順后，又兼任阿里巴巴影業(yè)執(zhí)行董事。

2014年1月，在杭州舉行的移動游戲年度峰會上，劉春寧斗志昂揚，直指騰訊。然而，什么都沒發(fā)生，阿里的游戲業(yè)務(wù)沒做起來。2014年11月，劉春寧對內(nèi)低調(diào)公布，拋卻手游業(yè)務(wù)。同時，阿里公布轉(zhuǎn)向TV游戲和家庭娛樂，買下文化中國更名為阿里影業(yè)，劉春寧擔(dān)任文化中國非執(zhí)行董事，預(yù)計將接任董平，然而，到了2014年8月，文化中國正式更名為阿里巴巴影業(yè)團體，阿里影業(yè)的行政總

裁卻不是劉春寧，而是中國片子團體公司原副總經(jīng)理張強。

看起來，當(dāng)時的劉春寧遭遇了入職阿里以來最大尷尬。但實際，這不是他一個人面對的題目。

仍是在《創(chuàng)業(yè)維艱》中，本.霍洛維茨指出，至公司主管往往難以勝任創(chuàng)業(yè)公司的工作。“6個月之后，公司里的每個人都想知道，為什么這位銷售（或營銷、財務(wù)、產(chǎn)品）主管沒做出任何貢獻，卻坐享數(shù)額如斯巨大的認(rèn)股權(quán)，那些承擔(dān)了所有工作的人們的認(rèn)股權(quán)反而要少得多。更糟糕的是，公司現(xiàn)在陷入了困境，當(dāng)你高薪禮聘的主管安坐在辦公室時，大量的員工正在流失。這畢竟是怎么回事？”

——＃貿(mào)易與糊口（xiaopeizhu8)＃——

這是《財經(jīng)天下》周刊記者朱曉培的公家賬號，有時候談?wù)勛约翰稍L中的所見所聞，一些小觀點；也有時候會發(fā)發(fā)片子、音樂、詩歌和瑣碎的世間百態(tài)。也沒什么定性，嗯，人生本來就是不確定的，不是嗎。