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| 發(fā)布時間：2016-04-20 文章來源： 瀏覽次數(shù)：2715 |
| 在我們身邊，有多少“差未幾”的心態(tài)，你發(fā)現(xiàn)了嗎?畢業(yè)了，找一個“差未幾”的工作，拿著“差未幾”的工作，用了“差未幾”的心態(tài)，做著“差未幾” 的工作。等到想談戀愛了，找一個“差未幾”的人一起談談戀愛，反正打發(fā)時間，不行再分唄。終于到了熬不住的時候，找了一個“差未幾”的人結婚了。平時對于父母說不上孝敬，“差未幾”點就可以了，等到了“差未幾”的時候就預備生孩子，于是，一切開始無窮輪回中。 美女都喜歡逛街吧?沒有事的時候，老是和幾個摯友或者拉著男友去逛商城，在逛街的時候老是能看到N件“差未幾”的衣服，總會拿著幾件衣服去試衣間試穿，在櫥窗前，有那么幾個營業(yè)員和你說，“哇塞，美女你穿戴很合身，很漂亮。”于是，你就把“差未幾”的衣服買回家了，等回家以后，你那件“差未幾”的衣服就入住你的衣櫥，可曾幾時，你還會記起那件“差未幾”的衣服，似乎一直沒穿過。 “差未幾”到底是差多少? 之前說了良多“差未幾”，畢竟差是在哪里呢?當你說出差未幾的時間，你考慮過這個“差未幾”的含義又是什么呢?假如你把“差未幾”的事情做到很好，你是否可以義正辭嚴的說我的方案是最好的。 相信大家知道這么一個廣告，就是白加黑的：白天吃白片不瞌睡兒,晚上吃黑片睡得香。關于這個廣告，你能讀懂什么呢?一個普通的感冒藥，沒有什么特色，但是就是一個多了黑片，就給了大家良多的亮點，有了良多的吸引力。所以，畢竟“差未幾”到底是差多少?你心里有謎底了嗎? 在網(wǎng)絡營銷工作中，有多少人是“差未幾”的心態(tài) seoer：今天花了點心思做公司站，估計明天會有點“差未幾”的排名，有1,2都行啊，總比沒有排名強。等“差未幾”的時候，在跟公司提獎金，沒有獎金就不干了.......(當你對于優(yōu)化網(wǎng)站“差未幾”的時候，，相信你要花費的時間要是別人的N倍，估計你的加薪計劃要消滅了。) 網(wǎng)絡編纂：寫了那么些文章，“差未幾”就可以，還能指著寫文章賺錢嗎?再就是就算真的有人來了，有產品賣出了，公司會給我發(fā)獎勵嗎?既然不能發(fā)，“差未幾”就可以了，那寫那么多有用嗎?幫人家掙錢，還不如不做.......(由于你“差未幾”的心態(tài)，所以公司對你的工資一直保持在“差未幾”的水平。) 網(wǎng)絡推廣：整天在一些信息平臺推廣，外圍的推廣怎么考核工資呢?公司這塊既然不完善，上次和老大談了工資的題目，覺得網(wǎng)絡推廣的利用不太大，那我就是“差未幾”的工作應付給他就可以了.......(良多的工作不是沒有方法，是你真的沒有做出效果。) 美工技術：我們只是前期做工作的，公司就給了一個項目讓我們無窮的做，搞得“差未幾”就可以了，有什么好花心思的，又不給漲工資，他倒是想賺錢，不加工資誰給他做呢?.......(美工技術長短常樞紐的環(huán)節(jié)，但是細節(jié)始終做不細，所以，只能安于現(xiàn)狀，享受“差未幾”的工資。) 網(wǎng)絡主管：做了主管這么久了，工資都沒怎么漲過，整天就是催業(yè)績，就是說做的不好，做好了又能怎么樣，又沒有錢，又不加工資，說其實的，說撤就撤了，用那么多心干嗎，又不是自己的項目.......(實在，主管的價值并非是工資的高低，是你對于公司的價值畢竟有多少。) 想要收益頗豐，那就晉升一點 老是提到辭職的員工說起緣由都是工資，說工資不公道，工資低之類的。但是事實上，你又付出了多少。當然，我們不排除有一些公司在工資待趕上的確是比較吝嗇的，但是，你是唯一無二的嗎?假如你有一天施展出自己的價值，讓公司發(fā)展你的價值是公司中不可缺少的，或者在公司成長中需要有你，那么，你的工資相應會體現(xiàn)。 想要收益頗豐，那就晉升一點，這句話送給大家，同時送給自己。在工作的過程中，找到自己的樂趣，努力的去做，施展自己的能力與價值，才是人生最高的價值。像良多網(wǎng)絡營銷的朋友們，怎么把自己的網(wǎng)站做到最好，才是我們最應該關注的。 |
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